崗位職責:1、根據公司發(fā)展需要,開(kāi)展招聘、培訓、績效、薪酬等模塊工作;2、完成(chéng)部門階段性項目工作目标;3、積極主動,有進(jìn)取心上進(jìn)心;任職資格:1、20-28周歲,本科及以上學(xué)曆,人力資源相關專業優先;2、具備一定的人力資源管理知識,熟悉人資六大模塊、勞動法律法規;3、有較強的溝通、協調能(néng)力, 工作踏實認真、責任心強,能(néng)夠承擔一定的工作壓力,能(néng)适應外地出差;4、具備良好(hǎo)的公文寫作基礎,熟練使用各種(zhǒng)辦公軟件;