1、具有本科及以上學(xué)曆，熱愛 旅遊行業，人力資源管理、工商管理等管理類專業優先；
2、具有1年及以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉六大模塊運作方法及相關法律規範，在招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)方面(miàn)有專長(cháng)者優先；
3、能(néng)夠利用相關專業技能(néng)提升公司人力資源管理效率和品質；
4、能(néng)夠有效吧所有業務安排妥當，發(fā)生後(hòu)發(fā)生
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