華強方特集團榮獲“十佳企業文化示範基地”



     近日，由深圳市委宣傳部、中國(guó)企業文化研究會(huì)、廣東省企業文化研究會(huì)指導，中國(guó)新聞文化促進(jìn)會(huì)、深圳市企業文化研究會(huì)主辦的“2018深圳企業文化藝術周頒獎典禮”在深圳會(huì)堂召開(kāi)。會(huì)上公布了企業文化領域四大獎項，華強方特文化科技集團股份有限公司榮獲壓軸獎項——“十佳企業文化示範基地”；集團人力資源總監高潔星女士代表華強方特上台領獎。

     “十年企業靠經(jīng)營，百年企業靠文化”，企業與企業的之間的競争最終是文化層面(miàn)的競争，要想成(chéng)爲基業長(cháng)青的卓越企業，必須締造優秀的企業文化。華強方特集團自建立之初，就(jiù)十分重視企業文化的發(fā)展，找準方向(xiàng)，積極構建特色的企業願景、使命和核心價值觀，在制度、信念和行動這(zhè)三個層次發(fā)揮著(zhe)企業文化導向(xiàng)、約束、凝聚和适應的作用。

從1998年華強方特（深圳）智能(néng)技術有限公司成(chéng)立，到2006年重慶方特歡樂世界的開(kāi)業，公司用了8年的時(shí)間進(jìn)行技術積累，經(jīng)曆了深圳少年宮功能(néng)與項目的總體設計、歡樂谷弱電工程項目、電影公司的成(chéng)立、方特品牌的推出等。這(zhè)段時(shí)間，企業風格和氛圍逐步形成(chéng)，這(zhè)是方特文化自發(fā)形成(chéng)的階段。

從2007年華強方特集團成(chéng)立，提出“文化+科技”的發(fā)展模式、蕪湖方特歡樂世界的落成(chéng)開(kāi)業，到2015年，這(zhè)個過(guò)程中，華強方特集團在技術逐漸成(chéng)熟的基礎上，成(chéng)立了動漫公司、設計院、研究院等，全國(guó)多個主題樂園也相繼開(kāi)業，得到國(guó)家政府部門和行業、消費者的認可，拿下了諸多獎項。第二個8年，方特成(chéng)長(cháng)迅猛，走上快速發(fā)展的階段。這(zhè)個階段，前期形成(chéng)和積累下來的精神、價值觀等不斷深化，牽引著(zhe)方特人不懈努力，創造了一個又一個佳績。所以，這(zhè)8年也是方特文化的積累發(fā)展階段。

2018年，華強方特已成(chéng)爲國(guó)内知名的文化科技領軍企業。榮獲八屆“中國(guó)文化企業30強”，五屆“國(guó)家文化出口重點企業”、 “國(guó)家文化産業示範基地”，成(chéng)爲首家特邀入選CCTV國(guó)家品牌計劃的文化旅遊企業。華強方特集團在國(guó)内率先實施文化與科技融合戰略，打造“創、研、産、銷”一體化産業鏈，業務涵蓋“文化科技主題樂園”和以特種(zhǒng)電影、動漫産品、主題演藝等爲主的“文化内容産品及服務”兩(liǎng)大類，構建優勢互補的全産業鏈，形成(chéng)多樣化的文化傳承和傳播平台。2016年，公司人力資源中心成(chéng)立企業文化部，至此華強方特集團有了一個專門去做企業文化的部門。企業文化部結合集團的發(fā)展曆程，對(duì)集團企業文化進(jìn)行了梳理提煉，形成(chéng)較爲完善的文化内涵，并不斷推行落地，集團企業文化建設實現了新的突破。因此，這(zhè)一階段，也是集團企業文化建設的完善推廣階段。

“成(chéng)就(jiù)歡樂夢想”是華強方特集團的企業使命，對(duì)外，向(xiàng)客戶提供歡樂的産品和服務，成(chéng)就(jiù)客戶的歡樂夢想；對(duì)内，爲員工搭建實現理想抱負的平台，成(chéng)就(jiù)華強人的歡樂夢想！                                        

而華強方特集團要“打造最具活力的文化科技企業”，就(jiù)需要始終保持強勁的創意研發(fā)能(néng)力和高科技技術實力，不斷推進(jìn)營銷突破和管理優化。在涉及的各個專業領域打造最具競争力的産品，并且不斷探索新的發(fā)展方向(xiàng)，保持産業的活力和團隊的活力。

“誠信、專注、協作、創新”的核心價值觀是對(duì)華強方特集團多年來成(chéng)功實踐的精神總結，它凝聚了一批又一批優秀方特人的價值觀和閃光點，也是我們進(jìn)一步前行的精神基石。未來，市場競争更趨激烈，所有的方特人更應進(jìn)一步發(fā)揚企業文化，拼搏奮進(jìn)，勇攀新的高峰。

“内化于心，外化于行” 。企業文化建設不是一時(shí)的，需要堅持不懈、始終如一的宣貫。而且，當員工將(jiāng)文化理念轉爲行爲時(shí)，未必就(jiù)是完成(chéng)了文化工作。因爲企業不同階段，發(fā)展戰略、内外部環境等各方面(miàn)的影響不經(jīng)相同，對(duì)于企業文化的要求也不同，企業文化還(hái)會(huì)反作用于企業的發(fā)展。因此，無論是基管理者還(hái)是普通員工，都(dōu)應該上下一心，參與到企業文化建設中來，將(jiāng)文化推向(xiàng)新的高度，做企業文化建設的推進(jìn)者。

去年， “匠心聚力 強企築夢 2017深圳企業文化藝術周”頒獎典禮于深圳歡樂谷歡樂劇場圓滿落幕。華強方特集團高級副總裁、工會(huì)主席尚琳琳女士榮獲2017年深圳“十佳企業首席文化官”獎項。