1、大學(xué)本科學(xué)曆，1年以上HR經(jīng)驗；
2、擅長(cháng)培訓管理/薪酬績效管理/員工關系管理/招聘配置其中任何一項或者多項；
3、有房地産/旅遊行業HRBP工作經(jīng)曆者優先；
4、精力充沛，熱愛學(xué)習；
5、關懷員工，具有良好(hǎo)的同理心和主動服務意識。
崗位職責
1、協助人力資源部相應模塊專員完成(chéng)各項工作；
2、負責入職、離職、調動等基本手續辦理；
3、負責部門基礎性工作；
4、不同模塊的助理，工作内容相應調整。
5、上級安排的其他工作任務。
