1.本科及以上學(xué)曆，專業不限；
2.有人力資源管理相關工作經(jīng)驗的優先考慮；
3.形象氣質佳，具有較強的語言表達能(néng)力、人際交往能(néng)力；
4.文筆佳、文字寫作能(néng)力強，熟練掌握Office辦公軟件；
5.優秀的應屆本科生亦可考慮。
1.協助辦理員工日常入離職手續及員工檔案的整理；
2.協助完成(chéng)招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系管理等各項人力資源工作；
3.負責員工升、遷、調、免、辭退等相關人事(shì)調整的具體手續辦理，各項人事(shì)事(shì)務基礎工作；
4.完成(chéng)各項人事(shì)報表（日、周、月、季、年），負責文件、通知的發(fā)放、傳閱和保管；
5.完成(chéng)領導交代的其他工作。
