崗位要求：

1.大專及以上學(xué)曆；
2.良好(hǎo)的工作主動性；
3.有一定的商業意識和營造商業氛圍的能(néng)力；
4.有極強的服務意識；
5.3年以上零售業或連鎖管理工作經(jīng)驗。

崗位職責：

1.負責員工日常管理，并及時(shí)反饋員工的工作績效，确保員工的日常工作符合公司标準；
2.對(duì)員工進(jìn)行業務技術指導，确保顧客入店受到良好(hǎo)的接待服務，及時(shí)提供給顧客更多的産品和促銷信息；
3.能(néng)獨立制定培訓計劃，配合部門落實培訓計劃；
4.能(néng)制定有效的企劃政策，能(néng)處理一般客訴；
5.負責店鋪的訂貨、補貨和收貨管理，嚴格控制貨品損耗，确保完成(chéng)部門下達的各項營業指标；
6.根據公司規定對(duì)店鋪商品内陳列進(jìn)行規劃和調整；
7.負責日常收銀程序檢查及賬務管理；
8.有效激勵員工，營造良好(hǎo)的團隊氛圍，并進(jìn)行梯隊建設。