1.有2年以上宿舍管理工作經(jīng)驗；
2.掌握規範的物業管理流程；能(néng)夠承擔工作壓力，自信心強，有進(jìn)取心；
3.懂得水、電、氣基本設備的使用；
4.注重團隊工作氛圍，執行力強，良好(hǎo)的服務意識；
5.踐行“客戶第一、誠信友善、協作創新”的核心理念。
1.負責員工宿舍管理，做好(hǎo)員工、出差人員入住登記、物品領用等日常工作；
2.負責打掃公共區域衛生，組織員工宿舍衛生檢查和評定；
3.節能(néng)降耗，節約資源，杜絕浪費；
4.完成(chéng)領導交辦的其他工作。
