任職要求：
1.本科以上學(xué)曆，人力資源管理、企業管理專業優先；
2.責任心強，執行能(néng)力強，原則性強；
3.有團隊協作意識，服務意識，保密意識；
4.熟練使用辦公軟件。
崗位職責：
1.負責員工入離調轉、檔案管理、五險一金申報等有關工作；
2.協助其他人力資源模塊開(kāi)展工作；
3.領導交辦的其他事(shì)情；
